《彭博》周四 (16 日) 報導(dǎo)，英特爾為強(qiáng)化晶圓代工業(yè)務(wù)、積極爭取外部客戶，宣布延攬三星電子 (Samsung Electronics) 高級主管 Shawn Han，顯示其轉(zhuǎn)型策略再添關(guān)鍵人事布局。

根據(jù)公司周四發(fā)布聲明，Shawn 目前為三星電子副總裁，預(yù)計將于下月加入英特爾，并向晶圓代工部門主管錢德拉塞卡蘭 (Naga Chandrasekaran) 報告，出任晶圓代工服務(wù)總經(jīng)理。英特爾指出，Shawn 擁有超過 10 年的商業(yè)晶圓代工經(jīng)驗，曾于三星晶圓代工業(yè)務(wù)擔(dān)任要職。

發(fā)展晶圓代工業(yè)務(wù)是英特爾執(zhí)行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 推動轉(zhuǎn)型的重要核心之一。該業(yè)務(wù)主要為外部客戶制造芯片，目前市場由臺積電主導(dǎo)，三星則位居第二，但市占差距顯著。英特爾長期以來仰賴自家工廠生產(chǎn)內(nèi)部設(shè)計芯片，但隨著芯片制造成本持續(xù)攀升，僅靠自有產(chǎn)品已難以支撐龐大的資本支出。

在此背景下，英特爾必須吸引其他芯片設(shè)計公司將訂單交由其代工，然而這些潛在客戶多半同時也是競爭對手，使得合作難度提高。此外，客戶是否愿意采用英特爾制程，關(guān)鍵仍在于其技術(shù)競爭力，而該公司近年在制程領(lǐng)先地位上已出現(xiàn)落后情況。

錢德拉塞卡蘭表示，此次人事任命反映英特爾晶圓代工業(yè)務(wù)持續(xù)強(qiáng)化客戶關(guān)系與以客戶需求為導(dǎo)向的執(zhí)行策略，并強(qiáng)調(diào) Shawn 具備豐富的商業(yè)代工經(jīng)驗，有助于推動公司擴(kuò)展客戶基礎(chǔ)。