三星電子發(fā)言人表示，公司已向法院提出請求，阻止其韓國工會在罷工期間從事非法活動。當(dāng)前的薪資糾紛可能擾亂這家全球最大的存儲芯片制造商的運營。

三星的工會員工3月投票通過了罷工計劃，并威脅稱，如果無法與管理層就薪資協(xié)議達(dá)成一致，將從5月21日起罷工長達(dá)18天。

工會還計劃于4月23日舉行一次大型集會，在薪資談判期間進(jìn)一步向三星施壓。

工會將三星的法律行動稱為“宣戰(zhàn)”，并指責(zé)公司侵犯其依法受保護(hù)的罷工權(quán)。

三星在一份聲明中表示，其無意阻礙工會依法進(jìn)行工業(yè)行動的權(quán)利，但希望防止諸如占領(lǐng)生產(chǎn)線等非法行為。

由于與競爭對手SK海力士之間存在薪酬差距，三星員工感到不滿，要求公司取消績效薪酬上限，并將獎金與營業(yè)利潤掛鉤。

三星公司估計，其1月至3月期間的季度營業(yè)利潤為57.2萬億韓元（約合388.5億美元），較去年同期的6.69萬億韓元增長超過八倍。

三星工會領(lǐng)導(dǎo)人表示，潛在的罷工可能影響三星位于韓國首爾以南平澤大型半導(dǎo)體園區(qū)約一半的產(chǎn)量。

作為全球最大的存儲芯片制造商，一旦發(fā)生罷工，可能加劇全球半導(dǎo)體供應(yīng)瓶頸。目前，由于人工智能數(shù)據(jù)中心需求強勁，半導(dǎo)體供應(yīng)已趨緊，并影響到汽車、電腦和智能手機等多個行業(yè)。（校對/趙月）