4月2日，人形機器人第一股優(yōu)必選發(fā)布一則震動業(yè)界的招聘公告：面向全球招募具身智能首席科學家，年薪1500萬元起步，最高可達1.24億元，不設國籍、年齡、性別門檻。這一薪酬水平不僅刷新國內機器人領域頂尖人才薪資紀錄，更與硅谷科技巨頭的頂級科學家待遇看齊。

此次招聘的首席科學家被定位為優(yōu)必選具身智能戰(zhàn)略的總設計師，需親自定義公司在人形機器人與具身智能領域的技術路線圖，主導視覺-語言-動作模型、機器人基礎模型、操作與靈巧技能學習等核心領域的研究突破，推動前沿技術從實驗室走向真實場景，加速人形機器人在智能制造、商用服務、家庭陪伴等多元場景的規(guī)模化落地。

優(yōu)必選執(zhí)行董事兼人力資源副總裁劉明透露，該崗位薪酬由高額現金、福利補貼及股權激勵組成，公司已為頂尖人才預留可觀股權，使其深度綁定公司長期發(fā)展。這種現金加股權的激勵模式，與硅谷科技巨頭挖角頂尖AI人才的策略如出一轍。

此前Meta打造超級智能實驗室時，曾以上億美元年薪挖角OpenAI研究員；騰訊引入姚順雨時也曾傳出億元年薪傳聞，雖遭官方辟謠，但足見頂尖人才的稀缺價值。相比之下，國內機器人企業(yè)宇樹科技創(chuàng)始人王興興2024年年薪為249.52萬元，優(yōu)必選此次開出的薪酬堪稱國內機器人領域的薪資天花板。

優(yōu)必選此次天價招人，源于具身智能產業(yè)爆發(fā)的黃金窗口期。隨著大模型、多模態(tài)感知、強化學習等技術的突破，人形機器人已成為全球科技競爭的核心賽道，連續(xù)兩年被寫入政府工作報告，成為國家前瞻布局的未來產業(yè)。而企業(yè)的高速發(fā)展，離不開頂尖人才的堅實支撐。

2025年優(yōu)必選交出的成績單，為其天價招人提供了底氣。年報顯示，公司全年營收20.01億元，同比增長53.3%；全尺寸具身智能人形機器人收入8.21億元，同比暴增2203.7%，銷量1079臺，同比增長超358倍，成為公司第一大收入來源。

第三代工業(yè)具身智能人形機器人Walker S2已實現千臺級小規(guī)模量產與交付，具備自主換電和連續(xù)作業(yè)能力，第四代、第五代靈巧手則大幅提升了機器人在工業(yè)場景下的精細操作能力。

最新數據顯示，優(yōu)必選累計獲授權專利達2985項，發(fā)明專利1742項，海外授權專利508項，人形機器人專利數量全球第一，并主導牽頭制定多項人形機器人國家標準。

除首席科學家外，優(yōu)必選同步釋放了強化學習算法工程師、資深硬件工程師、Ethercat主站開發(fā)工程師等數十個高端崗位，構建完整技術人才梯隊。公司還為人才提供定制化培訓、U-Talk大講堂、專業(yè)加管理雙通道晉升等發(fā)展支持，以及五險一金、季度帶薪病假、彈性工時、公租房等福利保障。